西王食品开展职能人员业务知识培训 提升基础管理

6月至7月是西王食品确定的制度流程和业务知识培训月。近日，西王食品人力资源处组织各职能部门、各生产厂职能人员开展了制度流程及业务知识专题培训，进一步强化制度流程落实，提升各厂各部门基础管理。

据悉，此次培训在强化职能人员业务能力的同时，更加注重人才培养和挖掘，努力为公司发现更多年轻化、专业化人才。培训采取“考核+培训+再考核”的方式进行，通过自查自纠、强化培训、考核评价和总结提升四个阶段，对岗位职责、制度流程及业务知识等方面进行系统化宣贯。并让大家对照所学内容，结合自身岗位，认真查找、精准掌握自身薄弱环节及业务短板，为下一步有针对性地整改打好基础，进一步增强业务知识、提升工作技能。培训后还进行了考核。

此次培训考核既检验和巩固了各厂、各部门职能人员的业务水平，让大家从中发现自身的差距与不足，又激发了大家学习理论知识、钻研业务技术的热情，为促进公司基础管理持续提升，助力企业发展起到了积极的作用。